索要劳动报酬必须向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吗？

索要劳动报酬必须向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吗？

并不是的。

根据劳动合同法第三十条第二款，劳动者可以直接向人民法院申请支付令，人民法院发出支付令，责令用人单位支付劳动报酬。

如果劳动者和用人单位就劳动报酬在基层调解组织已经达成调解协议，但没有按约定履行的，劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。

相对于劳动仲裁或者法院诉讼，支付令比较便捷，但如果用人单位对支付令提出异议，且经人民法院审查异议成立的，就要终结督促程序，支付令失效。

支付令失效后，劳动者仍可以直接持调调解协议提起诉讼。

如劳动者手中有工资欠条作为证据的，也可以直接向人民法院起诉索要劳动报酬。